1月22日，长春都市燃气生长100 周年暨j9国际站官网入口 2024-2025年度治理事情聚会会议在和润影象酒店举行。长港燃气党委副书记孙树怀主持聚会会议。
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年会开篇，与会人员配合寓目了《燃气百年生长历程实录》纪录片。该片详实纪录了1924年至2024年的燃气生长历程，展现了燃气事业从无到有、从弱到强的艰辛奋斗与辉煌成就，每一帧画面都凝聚着几代J9国际团体人的智慧与汗水。
总经理佟韶光作题为《谱燃气百年华章 启能源万里新程》事情陈诉，对2024年度经营生长进行了全面总结，指出了当前存在的问题与困难，明确2025年度继续坚持“稳主业、拓新业、控成本、强服务”的经营目标，紧紧围绕行业生长趋势，各业务版块创新事情思路、攻坚克难、真抓实干，确保圆满完成2025年各项经营任务目标。他强调，一要强化燃气业务市场占比，保增量挖存量的同时，连续推进用能分析、多能互补，生长成为综合能源供应商；二要连续降低采购成本，积极引入优质相助单元，同时深耕LNG贸易市�。蝗凳┕こ滔钅咳芷谥卫恚咝Ю霉艺咦式穑饩瞿惨嫉耐比繁Ｏ钅啃б孀畲蠡凰囊銮啃畔⒒ㄉ瑁⒒又腔廴计教ㄐ埽嵘悄芑萍蓟卫硭剑甭蛲ㄐ畔⒐碌海迪质莼チネǎ晃逡炕诳刂卫恚涫道媚谏蠼峁婪毒缦眨涣故的采魈逶鹑危计窕卫砭嫉交В惺堤岣呱缁崮菜�。
聚会会议对公司2023年度事情中涌现出的先进团体、标杆班组、劳动模范、优秀班组长、优秀员工及2024年度经营治理优秀团体进行表彰。公司董事会与经营层、经营层与各业务版块层层签订《2025年度经营业绩考核目标责任书》。
公司党委书记、董事长董志宇回首了都市燃气百年生长历程并作题为《百年积淀映初心 奋楫扬帆启新程》总结讲话，对公司2024年各项事情所取得的结果给予充实肯定。他强调，要提高站位、积极作为，全面贯彻落实公司2025年度事情聚会会议精神，锚定目标任务，牢牢掌握“稳中求进、以进促稳、守正创新、先立后破、系统集成、协同配合”24字要求，全面谋划全年重点事情任务。他指出，一要坚决守牢宁静生产底线。全力抓好“宁静生产责任落实年”行动，责任和防范措施压实到位，形成责任明确、环环相扣的责任链条和事情花样；二要做好信访维稳事情。要将心比心，带着责任解决好正当诉求，分类梳理信访事情的重点问题和共性问题，能解决的要依法依规尽快解决，暂时不具备条件的要耐心细致解释说明，做好思想疏导事情；三要发挥工程治理专班专业化作用。项目建设统筹治理、买通壁垒、信息共享、通力协作；四要打好国有资产治理“组合拳”，促进国有资产保值增值。充实利用资产大起底结果，建设资产信息平台，定期进行资产评估，优化资产配置和治理；五要建设人才库储蓄。优秀年轻干队伍伍建设要储蓄好、培养好、使用好，真正做到人尽其才、才尽其用。树牢实干实绩选人用人导向，健全科学合理的用人机制和激励机制，让想做事能做事干成事的干部有时机、有舞台，在正确政绩观引领下推进公司高质量生长；六要高度重视抓好整改事情。切实增强政治自觉、使命继续，坚定不移将整革新行到底，营造风清气正的事情气氛；七要全面履行从严治党主体责任。压实压紧各单元一把手第一责任人责任，从严治理干部、从紧转变作风，真正管好要害人、管到要害处、管在要害时。
聚会会议强调，公司全体干部要守底线、知敬畏，严明政治纪律和政治规则，坚守廉洁底线，筑牢拒腐防变防线。要弘扬崇严尚实作风，真抓真管真卖力，拿效果说话、以实绩交卷，脚踏实地、实事求是，以“钉钉子”精神把各项事情落实到位。
公司副主任级及以上治理人员、机关职能部门治理人员、下层主干员工代表共485人加入聚会会议。
初审：赵志龙
复审：陶野
终审：毕明慧